photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA du Limousin recherche un-e intervenant vacataire H/F pour assurer l'enseignement professionnel auprès d'un public en CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie ou Soudage (RIC), option Soudage. Volume horaire : 400 heures, réparties sur l'ensemble de l'année scolaire 2025-2026 Missions principales : - Former un public en techniques de soudage / Chaudronnerie - Animer et préparer des séances pédagogiques et des positionnements, - Création d'outils pédagogiques permettant d'individualiser au maximum les parcours, - Effectuer la mise en place et la veille du matériel technique, - Participer au suivi pédagogique des stagiaires - Collaborer avec les autres formateurs de la certification et échanger en toute transparence afin d'assurer un suivi pédagogique efficient - Être l'interface entre le CFC, le coordonnateur et l'équipe pédagogique et les stagiaires apprenants Compétences et qualités : - Maîtriser l'ensemble des techniques de soudure (Arc, Tig, Mag ) dans l'ensemble des positions (montante, descendante, en angle) et sur différents matériaux (tôle, aluminium, inox ) - Maîtrise des principaux outils bureautiques - Appétence pour la pédagogie - Aisance[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F avec une prise de poste dès juillet 2025. Son rôle consiste à assister le chef d'établissement dans le pilotage, la gestion des Ressources Humaines et la Communication du GRETA. Il (elle) garantit et participe à la mise en œuvre des directives, se montre force de proposition et endosse la responsabilité des Ressources Humaines et de la communication afférente, par délégation de missions. Missions principales 1°) Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines, par la mise en œuvre d'une stratégie RH et de procédures sur l'ensemble du territoire. 2) Piloter le développement des ressources humaines, en lien avec la stratégie définie par la structure. 3°) Animer la gestion des emplois et parcours professionnels. 4°) Coordonner et superviser les actions de communications internes. Activités Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents collaborateurs- Organiser et améliorer les processus de recrutement- Créer un vivier de candidats au regard des besoins de la structure- Assurer la mise en œuvre complète du processus de recrutement, en lien[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation en vacation ou en contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir à partir du 07 juillet 2025, basé(e) au lycée Jean Favard à Guéret et au Lycée Gaston Roussillat à Saint Vaury. Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites. Rémunération : Indice selon le reclassement + 30 points de coordination. Missions principales : - Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Coordonner les actions de formation, - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique, - Réaliser le recrutement des apprenants : information collective, entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys, - Animer et coordonner l'équipe des formateurs, - S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation, - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers[...]

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